“Teletrabajo” o Teleworking se refiere a la eliminación de la necesidad de ir regularmente al mismo sitio físico a trabajar. Es una forma flexible de laborar que se inclina por la teoría de “estar en el lugar donde se es más eficiente y productivo”.
Puede ser una ventaja para las empresas porque ya no necesitan un gran espacio físico para albergar a todos sus empleados en tanto el empleado puede cumplir con sus responsabilidades desde donde sienta que es más productivo. Las personas que promueven el teleworking como una manera más eficiente de trabajo tiene la siguiente frase: “El trabajo es algo que hacemos, no el lugar a donde vamos”.
Otras ventajas de esta modalidad pueden ser la reducción de la contaminación y el estrés laboral, el reforzamiento de los lazos familiares y el ahorro de tiempo.