Objetivo
Dotar a los participantes de las herramientas necesarias para que puedan interpretar y aplicar en sus empresas correctamente el Código Laboral de la República Dominicana, con miras de evitar conflictos laborales.
Contenido
– Régimen legal actual
– Principios fundamentales
– Contratos de trabajo. Tipos de contratos de trabajo
– Derechos y obligaciones de los trabajadores y empleados
– Composición de la fuerza laboral
– Jornada de trabajo. Trabajo en horario extendido
– Salarios
– Suspensión de los efectos del contrato de trabajo
– Despido, desahucio y dimisión
– Vacaciones, salario de navidad
– Entre otro temas
Dirigido a:
Altos ejecutivos, gerentes, administradores, encargados de recursos humanos, contabilidad, finanzas, mercadeo, personal técnico, abogados, consultores, asesores y al público en general interesado en estos temas.
Facilitador
Ramón Emilio Hernández
Coordinador de Inspección del Ministerio de Trabajo
Cupo limitado
Incluye certificado de participación
