Valores organizacionales que debes incorporar en tu pyme

Valores organizacionales que debes incorporar en tu pyme

Dentro de las normativas generales de toda empresa los valores definen la identidad corporativa, marcando la pauta en el comportamiento institucional y en la relación con clientes, proveedores y su entorno.

Los valores empresariales son un conjunto de principios donde se encuentra cimentados los objetivos éticos y morales de la organización, determinando la manera en que se desarrollan las operaciones del negocio.

Al momento de definir los valores de la empresa, es necesario que se visualice cuáles son los principios que la llevarán a alcanzar el éxito y las características que definirán la cultura organizacional.

A continuación, te compartimos 7 valores empresariales que puedes incorporar en tu pyme:

Confianza

Este es uno de los valores estratégicos que define la calidad de las relaciones que se establecen de manera interna como externa, el grado de confianza entre los colaboradores se manifiesta en el contacto con el cliente.

Para generar confianza es necesario que la empresa en general observe su conducta y maneras de proceder, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:

  • Ser sincera y honesta.
  • Asumir sus errores.
  • Preocuparse por mantener un alto nivel de calidad en sus productos y servicios.
  • Cumpliendo con el tiempo de entrega.

Cuando una empresa asume la confianza como un valor fundamental, genera en sus clientes un sentimiento de lealtad, ya que se ha ganado su credibilidad.

Compromiso

El compromiso influye positivamente en los miembros de la empresa a la hora de alcanzar los objetivos propuestos, adoptando como filosofía culminar todo lo que han iniciado con responsabilidad.

Una empresa comprometida es capaz de enfrentar cualquier reto con determinación y obtener mejores resultados que impacte su crecimiento en el mercado.

Trabajo en equipo

Una empresa se debe a sus clientes y colaboradores quienes hacen posible que la misma funcione con normalidad, adoptar el trabajo en equipo como un valor empresarial garantizará un clima organizacional óptimo para alcanzar mejores resultados.

En la unión está la fuerza, así que promover el trabajo en equipo creará un espíritu de colaboración, compañerismo, donde se anudan esfuerzos y conocimientos en beneficio de la empresa.

Respeto

El respeto es un valor fundamental que define la dinámica de las relaciones en la empresa, teniendo en cuenta la opinión crítica de los clientes y demás integrantes del entorno empresarial.

Integridad

La integridad de una empresa se rige por su comportamiento a nivel interno y externo, llevando siempre las mismas normas éticas y morales en su proceder, sin discriminación o por conveniencia.

Excelencia

El valor de la excelencia marcará la pauta en los estándares de calidad de los procesos, producto y servicio de la empresa, por ende, cada empleado se preocupará por hacer su trabajo con un alto nivel de excelencia.

Incorporar este valor empresarial dará como resultado un crecimiento sostenible y confiabilidad del cliente en el hacer de la organización.

Pasión

Este valor está ligado directamente a la energía entusiasta de realizar el trabajo, la cual se trasmite al equipo y a los clientes a través del ejemplo.