Una licencia es un permiso que se le otorga al empleado para ausentarse del trabajo por un motivo permitido no relacionado a la actividad laboral. Es una forma de compensación para el empleado que puede ser por vacaciones, enfermedad o algún motivo personal.
Sin embargo, la licencia administrativa está relacionada con el estatus de un empleado, dado que este ya no tiene permitido asistir al trabajo o realizar sus tareas habituales.
Desde Impulsa Popular te mostramos la diferencia entre una y otra.
La licencia administrativa es aquella en la que se libera al empleado de sus responsabilidades laborales y se le solicita que permanezca en su casa durante las horas laborables. Este tipo de licencia se otorga cuando el empleado ha demostrado una mala conducta o por causa de un comportamiento indebido que amerita una investigación.
Las licencias por enfermedades son aquellas que se otorgan por un familiar o dependiente, por consultas médicas, en caso de pérdida de un familiar o situaciones de emergencia relacionadas con el cuidado de menores.
